Recrutement à l’international conçu à vos besoins

Vous êtes un employeur établi au Canada depuis au moins une année, vous avez besoin d’un candidat au profil pointu, ou bien vous avez besoin d’un recrutement de masse, nous étudions vos besoins avec minutie et professionnalisme, pour vous proposer les meilleurs potentiels pour combler vos postes à pourvoir à l’international et arriver au meilleur arrimage possible entre vos besoins et les profils qu’on vous propose.

Notre bassin de candidature est diversifié. Originaire du Mexique, Guatemala, Maroc, Algérie, Tunisie, l’Ile Matrice, Madagascar, Cameroun, Sénégal ou autres.

Vous déterminerez votre choix, et on le respectera. Nous vous communiquerons une liste de candidatures, vous pourriez vous fiez à notre choix ou bien refaire les entrevues à vos candidats favoris; Le processus de recrutement est rigoureux et aspire à vous donner une entière satisfaction :

1. Étude préliminaire de votre profil en tant qu’employeur
2. S’assurer de votre éligibilité au programme PTET;
3. On vous expliquera au moindre détails vos obligations et vos droits en tant qu’employeur;
4. Analyse de vos besoins, déterminer le code de la classification Nationale, déterminer le taux horaire ou le salaire annuel à offrir;
5. Présélection des CV et lettres de motivation;
6. Des missions de recrutement sont organisées avec les employeurs pour rencontrer les différents candidats et pour faire une sélection sur place ou bien virtuellement à distance;
7. Entrevues structurées et personnalisées;
8. Tests techniques par des experts dans différents domaines;
9. Préparation des dossiers des candidats;
10. Passage au volet Immigration;
11. Soumission des évaluations d’impact sur le marché du travail, en vue de l’obtention d’une décision positive;
12. Soumission des demandes de sélection temporaire en vue de l’obtention des certificats d’acceptation du Québec;
13. Soumission des demandes de permis de travail fermé, en vue de l’arrivée des travailleurs étrangers temporaires pour combler vos postes à pourvoir;

Contactez-nous !

contact@moc-im.comVous voulez travailler au Canada, décrocher un contrat de travail, en tant que travailleur étranger temporaire, nous avons autant de poste pour les profils pointus que pour des postes standards.

Envoyez-nous votre Curriculum Vitae, et votre lettre de motivation à contact@moc-im.com.

Nous avons deux bases de données, une générale, et une spécifique par profession ou corps de métiers. Vous pouvez déposer votre Curriculum Vitae et votre lettre de motivation dans la base de données standard, nous les présenterons aux différents employeurs comme dernier recours.

Vous désirez qu’on évalue votre profil, et qu’on le présente dans les bases de données spécifiques par profession, prenez rendez-vous avec la consultante en Immigration, qui évaluera votre profil et déterminera avec soin vos préférences et votre orientation professionnelle en fonction de votre Cursus académique et votre cursus professionnel, et proposera votre candidature spécifiquement aux différents employeurs intéressés.

Le futur travailleur étranger temporaire inscrit dans une des bases de données spécifiques, par profession, doit s’attendre :

• À des invitations de prise de contact avec les employeurs;
• À des entrevues planifiées conjointement par Meilleure Option Canada et les employeurs;
• À divers tests techniques;
• À la constitution de son dossier d’immigration;

Vous désirez nous contacter : contact@moc-im.com

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